Programista to jeden z zawodów, o których myśli wielu kandydatów na informatykę. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy opisuje go razem z pracą testera i analityka QA: co robią na co dzień, jakie studia i cechy pomagają w zawodzie, ile zarabiali w USA w maju 2025 roku i jak ma się zmieniać zatrudnienie do 2035 roku. Dane zza oceanu nie przekładają się wprost na Polskę, ale pokazują kierunek zmian w branży — a na końcu możesz sprawdzić, czy wiesz, czym różni się praca developera i testera.
Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy (Bureau of Labor Statistics, BLS) w poradniku Occupational Outlook Handbook opisuje razem trzy pokrewne zawody: twórców oprogramowania (software developers), analityków zapewnienia jakości (QA) i testerów. Łączy ich jeden cel — program ma powstać i działać tak, jak oczekuje użytkownik. Różni ich miejsce w całym procesie.
Developer zaczyna od pytania, czego potrzebuje użytkownik. Dopiero potem projektuje aplikację albo system, planuje, jak poszczególne części mają ze sobą współpracować, i przygotowuje modele oraz diagramy, na podstawie których powstaje kod. Do jego zadań należy też utrzymanie programu po wdrożeniu, proponowanie aktualizacji i dokumentowanie każdego elementu, żeby za kilka lat ktoś inny mógł go bez trudu poprawić.
Tester i analityk QA patrzą na ten sam produkt z drugiej strony. Według BLS:
Stereotyp programisty siedzącego samotnie przed ekranem nie pasuje do opisu BLS. Tworzenie oprogramowania to według poradnika zwykle praca zespołowa: developerzy, analitycy i testerzy współpracują z osobami, które również projektują i programują dany produkt. Większość z nich pracuje na pełen etat. W 2025 roku developerzy mieli w USA około 1,7 mln miejsc pracy, a analitycy QA i testerzy — około 187 600.
Typowa droga do zawodu w USA to licencjat (bachelor’s degree) z informatyki i technologii informacyjnych albo z pokrewnej dziedziny, na przykład inżynierii lub matematyki. Na niektóre stanowiska pracodawcy wolą kandydatów z dyplomem magistra. BLS zwraca też uwagę, że doświadczenie w tworzeniu oprogramowania można zdobyć jeszcze w trakcie nauki, odbywając staż. Dla polskiego studenta to wskazówka wprost: praktyki i staże w firmach IT liczą się jako pierwsze doświadczenie, a dobrze opisane w CV pomagają wyróżnić się na tle innych absolwentów.
Kto w Polsce dopiero wybiera studia, może sprawdzić, jak radzą sobie absolwenci kierunków z grupy informatyczne na studiach I stopnia. Zestawienie oparte na danych ELA pokazuje m.in. ryzyko bezrobocia i czas szukania pierwszej pracy.
Poradnik wymienia sześć cech, które pomagają w tym zawodzie:
Połowa tej listy to kompetencje miękkie, więc samo sprawne pisanie kodu nie wystarczy. Doświadczeni developerzy mogą z czasem przejść m.in. do zarządzania projektami.
Pensje w amerykańskiej branży IT są wysokie, ale trzeba pamiętać, że dotyczą rynku USA i nie dają się porównać wprost z polskimi. Według BLS mediana rocznego wynagrodzenia developerów wyniosła w maju 2025 roku 135 980 USD. Najsłabiej opłacane 10 proc. zarabiało poniżej 82 460 USD, a najlepiej opłacane 10 proc. — powyżej 214 670 USD. Analitycy QA i testerzy mieli medianę 104 300 USD (od poniżej 61 440 do ponad 167 010 USD). Dla porównania mediana dla wszystkich zawodów komputerowych wynosiła 109 470 USD, a dla wszystkich zawodów w USA — 50 980 USD.
Spore znaczenie ma też branża. Wśród pięciu głównych pracodawców developerów najwyższą medianę mieli wydawcy oprogramowania, a najniższą — firmy projektujące systemy komputerowe.
Ciekawostka: analitycy QA i testerzy najlepiej zarabiali w maju 2025 roku nie u wydawców oprogramowania (mediana 101 070 USD), lecz w przemyśle — 129 930 USD.
BLS przewiduje, że w latach 2025–2035 zatrudnienie w tych trzech zawodach łącznie wzrośnie w USA o 10 proc., z 1 905 400 do 2 090 800 miejsc pracy. To znacznie szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów (3 proc.) i dla zawodów komputerowych (6 proc.). Developerów ma przybyć o 10 proc., analityków QA i testerów — o 6 proc. Co roku ma się pojawiać średnio około 106 100 wakatów, w dużej części dlatego, że ktoś zmienia zawód albo przechodzi na emeryturę.
Poradnik BLS podaje kilka powodów:
Developer projektuje i utrzymuje oprogramowanie, a tester i analityk QA sprawdzają, czy działa ono tak, jak powinno. W USA typową drogą do obu zawodów jest licencjat z informatyki lub pokrewnej dziedziny, a doświadczenie warto zbierać już na stażach. Według BLS mediana wynagrodzeń developerów wyniosła w maju 2025 roku 135 980 USD, a zatrudnienie w całej grupie ma wzrosnąć o 10 proc. w latach 2025–2035, głównie dzięki AI, automatyzacji i bezpieczeństwu. Amerykańskie kwoty nie są punktem odniesienia dla polskiego absolwenta, ale lista umiejętności i znaczenie praktyk są uniwersalne.
5 pytań · minuta
poleca:
