Rozmowa kwalifikacyjna przebiega na ogół według określonego scenariusza, w którym można przewidzieć rodzaj i kolejność pytań zadawanych przez pracodawcę i dlatego można się do niej dobrze przygotować.
Dla pracodawcy rozmowa kwalifikacyjna jest najlepszym sposobem na poznanie kandydatów do pracy.
W czasie rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca: sprawdza dokładność
życiorysu kandydata, ocenia przydatność kandydata na stanowisko pracy w
chwili obecnej oraz w przyszłości, czy jest on "właściwym" kandydatem,
który będzie "pasował" do charakteru pracy w firmie.
O czym powinieneś wiedzieć
wezwanie na rozmowę kwalifikacyjną jest ostatnim i najważniejszym
etapem w poszukiwaniu pracy i dlatego powinniśmy się do niej dobrze
przygotować,
nawet jeżeli spotkanie nie zakończy się otrzymaniem pracy, zbliża nas do celu ponieważ:
rozmawiając z wieloma pracodawcami, osiągamy mistrzostwo i po kilku
rozmowach będziemy w stanie odpowiedzieć niemalże na każde ich pytanie,
pracodawca, na którym zrobiliśmy dobre wrażenie, jest naszym potencjalnym "kontaktem" prowadzącym do innych pracodawców,
otwieramy sobie szanse zatrudnienia w danej firmie w przyszłości.
na spotkaniu tym powinniśmy pokazać pracodawcy, że zależy nam na pracy
u niego, okazując mu szacunek poprzez odpowiednie ubranie i uczesanie,
a także przestrzeganie form grzecznościowych (punktualność, odpowiednie
powitanie itp.).
W jaki sposób możesz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Każda rozmowa polega na dwukierunkowym przepływie informacji, gdzie obie strony zadają pytania i udzielają odpowiedzi. Rozmowa
kwalifikacyjna jest jednak szczególną formą rozmowy: uważa się, że
pytania powinny zajmować 20% czasu rozmowy, a odpowiedzi 80%. W
praktyce zdarza się, że pracodawca mówi więcej niż kandydat.
Wiedząc
o tym, powinniśmy tak kierować rozmową, aby powiedzieć o sobie jak
najwięcej oraz powinniśmy przygotować sobie pytania, aby jak najwięcej
dowiedzieć się o pracy. Uważajcie na to, aby w rozmowie unikać
odpowiedzi "tak" lub "nie". Są to tzw. odpowiedzi zamknięte, które
powodują, że rozmowa zamienia się w przesłuchanie, zamiast być pełnym
wymiany informacji dialogiem.
Rozmowa kwalifikacyjna to także okazja do zadawania pytań pracodawcy.
poleca:
