Henkel Polska otrzymał tytuł Solidny Pracodawca 2018 w ogólnopolskim konkursie Solidny Pracodawca Roku. Kapituła konkursu doceniła firmę za prowadzenie wszechstronnej polityki personalnej opartej na idei różnorodności i inkluzji, umożliwiającej stały rozwój zawodowy i osobisty pracowników.
Uczelnie w Polsce mają obecnie jedną trzecią studentów mniej niż dekadę temu. Choć na początku niżu demograficznego i spowodowanego nim kryzysu zdawało się, że dotknie to niemal tylko szkół prywatnych, rzeczywistość okazała się inna. Największe polskie uniwersytety także muszą zabiegać o studenta. Jak więc uczelnie walczą o chętnych? Rozpoznają potrzeby i kształcą praktycznie.
Grupa Pracuj ponownie rekrutuje do swojego Funduszu Stypendialnego, organizowanego przy Fundacji Batorego.
Firma rekrutacyjna Antal opublikowała coroczny ranking najlepszych pracodawców w Polsce, w którym wyróżniono 67 pracodawców z całego kraju. W kategorii „Internet, nowe media, e-commerce” pierwsze trzy miejsca zajęły firmy z Wielkopolski.
Szkoła Pionierów PFR to międzynarodowy program edukacyjny dla przyszłych przedsiębiorców technologicznych i wizjonerów.
Ateny, 14 czerwca 2018 – Great Place to Work® ogłosił doroczną listę 125 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie. Wśród wyróżnionych firm znalazło się 7 spółek z Polski. Pięć spośród nich to polska reprezentacja w kategorii firm międzynarodowych. Dwie pozostałe firmy mają jeszcze większe powody do dumy, bo uzyskały wyróżnienie indywidualne w kategorii firm dużych, zatrudniających powyżej 500 pracowników.
Gdzie zawodowo widzimy siebie za kilka lat? Jak odpowiedzieć na to pytanie w obecnych realiach, gdy rynek pracy wymaga od nas elastyczności, umiejętności adaptacji i systematycznego rozwoju kompetencji, a blisko 40% naszego społeczeństwa nie podejmuje działań mających na celu rozwój zawodowy?
Już od niemal trzydziestu lat gospodarka polska rządzi się prawami rynkowymi. Przez te lata wskaźniki bezrobocia były jednymi z najistotniejszych, które odzwierciedlały stan tej gospodarki. Były też wreszcie odzwierciedleniem stanu faktycznego, po wielu latach funkcjonowania fikcyjnego zatrudnienia.
Jak to jest spędzić 6 tygodni w innym państwie, mieszkając w tamtejszych rodzinach i poznając nową kulturę?
Jak to jest zrealizować jeden z siedemnastu celi zrównoważonego rozwoju ONZ i pomóc naszemu światu stać się lepszy miejscem?
Jak to jest wziąć na siebie odpowiedzialność i nauczać innych oraz mieć czas, aby odkryć siebie i zdobyć liderskie umiejętności?
Jeronimo Martins, właściciel sieci Biedronka, to 4. najbardziej pożądany przez studentów pracodawca 2017 roku – wynika z badania ankietowego przeprowadzonego przez firmę badawczą Nielsen na zlecenie AIESEC Polska. W stosunku do ubiegłego roku JMP awansowało w rankingu „Pracodawca Roku” aż o 9 pozycji i jest najwyżej notowaną firmą detaliczną w zestawieniu, zaraz za dwoma firmami z sektora konsultingowego i jedną z branży nowoczesnych technologii.
Planujesz spędzić lato na stażu? Nie zwlekaj. Większość firm i urzędów czeka na aplikacje do końca kwietnia. Eksperci serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl podpowiadają, jak szukać wakacyjnych ofert staży.
27 marca kanadyjska firma Apotex otrzymała prestiżowy tytuł Great Place To Work®, przy-znawany najlepszym pracodawcom w 50 krajach na całym świecie. Dziewiąte miejsce Apotexu w tym prestiżowym zestawieniu to jedyne wyróżnienie dla firmy z sektora farmaceutycznego w kategorii firm zatrudniających poniżej 500 osób, i jednoczesny debiut w rankingu.
Poszerzenie wiedzy o praktyczne zagadnienia, poznanie specyfiki zawodu, obycie w środowisku biznesowym czy otwarcie drzwi do kariery – to tylko niektóre z zalet obowiązkowych studenckich praktyk. To właśnie z myślą o nich powstała inicjatywa „Stażysta” organizowana przez firmę MIA Sp. z o.o., która od 19 lat specjalizuje się w projektowaniu i dostarczaniu wyposażenia meblowego dla sieciowych klientów na całym świecie. Po odbyciu obowiązkowych praktyk, studenci będą mieli szansę na płatny półroczny staż w firmie MIA współpracującej z międzynarodowymi klientami.
Lidl zaprasza na pokład ambitnych studentów i absolwentów, którzy chcieliby wyruszyć w niezapomnianą podróż i rozpocząć swoją zawodową karierę właśnie w jego strukturach. Już ruszyła rekrutacja na staże letnie w ramach autorskiego programu „The Lidl Way To Career”. Sprawdź co przygotowała dla Ciebie firma Lidl...
Po wejściu Polski do UE tysiące najzdolniejszych absolwentów biotechnologii opuściło nasz kraj w poszukiwaniu możliwości rozwoju zawodowego. Dziś widzimy, że trend ten ulega odwróceniu. Dzięki działaniom rodzimych pionierów biotechnologicznych, takich jak Polpharma, ambitni młodzi ludzie mogą zdobywać doświadczenie w obszarze wysokich technologii bez przekraczania granic. Początkiem drogi zawodowej może być dla nich udział w III edycji programu stażowego Laboratorium Kariery w Polpharma Biologics.
poleca:
