Henkel Polska otrzymał tytuł Solidny Pracodawca 2018 w ogólnopolskim konkursie Solidny Pracodawca Roku. Kapituła konkursu doceniła firmę za prowadzenie wszechstronnej polityki personalnej opartej na idei różnorodności i inkluzji, umożliwiającej stały rozwój zawodowy i osobisty pracowników.
Tytuł Solidny Pracodawca
Roku przyznawany jest najlepszym pracodawcom
w Polsce. Wyróżnia tych, którzy prowadzą przejrzystą politykę zarządzania
zasobami ludzkimi oraz promują atrakcyjne rozwiązania dla obecnych i
potencjalnych pracowników. Wśród najważniejszych aspektów branych pod uwagę w
konkursie są warunki pracy, terminowość wypłat, warunki socjalne, ścieżka
kariery, zewnętrzne i wewnętrzne opinie o firmie oraz dynamika zatrudnienia na
przestrzeni ostatnich lat.
- Pracownicy stanowią o sile naszej organizacji, zarówno w kontekście
biznesowym jak i wizerunkowym. Dlatego też szczególnie dbamy o stworzenie im możliwie
najlepszych warunków pracy i inwestujemy w ich rozwój. Cieszymy się, że nasze
wysiłki zostały docenione przez grono niezależnych ekspertów. Tytuł Solidnego
Pracodawcy na pewno zainspiruje nas do realizowania kolejnych projektów w
ramach polityki personalnej firmy – powiedziała Karolina Szmidt, dyrektor ds. HR w Henkel Polska.
W tegorocznej edycji
konkursu firma Henkel została wyróżniona za działania z zakresu zrównoważonego
zarządzania kapitałem ludzkim, wspierające rozwój zawodowy i osobisty pracowników
– bez względu na ich doświadczenie i staż pracy. Wśród nich były inicjatywy
prowadzone w ramach polityki różnorodności, tj. Program Mentoringowy, programy
rozwoju młodych talentów – You Grow 1 i You Grow 2 – oraz programy wsparcia
młodych rodziców. Zwrócono także uwagę na szeroki wachlarz szkoleń zarówno czysto
specjalistycznych, jak i rozwijających kompetencje miękkie, umiejętności zarządcze czy znajomość
języków obcych, do których dostęp mają pracownicy polskiego oddziału. Wśród działań, które zadecydowały o przyznaniu nagrody firmie Henkel znalazły się także inicjatywy z obszaru
odpowiedzialności społecznej, m.in. program wolontariatu pracowniczego MIT oraz
program Ambasadorów Zrównoważonego Rozwoju.
O firmie Henkel Polska
Henkel oferuje na całym świecie wiodące marki i technologie w trzech obszarach biznesowych: Laundry & Home Care (środków piorących i czystości), Beauty Care (kosmetyków) oraz Adhesive Technologies (klejów, uszczelniaczy i technologii powierzchniowych). Założona w 1876 roku firma, jest obecna w Polsce od 1990 roku, oferując tak znane marki jak między innymi: Persil, Syoss, Schwarzkopf, Ceresit i Loctite. Henkel zatrudnia w Polsce 950 pracowników i posiada 6 centrów produkcyjnych oraz międzynarodowe centrum B+R w Stąporkowie. Firma jest jednym ze światowych liderów zrównoważonego rozwoju. W Polsce cieszy się reputacją dobrego pracodawcy i firmy odpowiedzialnej społecznie, co potwierdzają liczne niezależne nagrody i wyróżnienia. Jest sygnatariuszem Karty Różnorodności.