W 2010 r. wzrósł popyt na pracę w Europie w sektorze handlu, przemyśle wytwórczym i sektorze niefinansowych usług biznesowych. Widoczne jest zawężenie możliwości, zwłaszcza w przypadku zawodów, na które rośnie zapotrzebowanie: rzemieślników i związanych z nimi handlarzy, operatorów maszyn i urządzeń oraz monterów, choć pozostają one na niezmienionym poziomie w przypadku zawodów technicznych.
Inne zawody, na które rośnie zapotrzebowanie, to: kasjerzy i pokrewni pracownicy, kierownicy ds. sprzedaży i marketingu oraz kierownicy działów finansów i administracji, pracownicy sektora sprzątania i restauracyjnego, pracownicy biurowi o ogólnym profilu oraz mechanicy i instalatorzy sprzętu elektrycznego i elektronicznego.
Europejski Monitor Wolnych Stanowisk Pracy przedstawia przegląd najnowszych zdarzeń na europejskim rynku pracy. Europejski Biuletyn Mobilności Zawodowej zawiera analizę ofert pracy publikowanych przez krajowe publiczne służby zatrudnienia w portalu EURES. Oba biuletyny są wydawane w ramach inicjatywy przewodniej Europa 2020 „Program na rzecz nowych umiejętności i zatrudnienia”.