Wavin Polska

Zapraszamy do udziału w programie praktyk studenckich. Jest on niepowtarzalną okazją dołączenia do jednej z największych firm produkcyjno - handlowych w branży budowlanej w Polsce oraz szansą na zaprezentowanie siebie, a w rezultacie potencjalne zatrudnienie. Jest to również możliwość przyjrzenia się codziennej pracy naszych pracowników i wspieranie ich w codziennych obowiązkach.
Program adresowany jest do studentów ostatnich lat wszystkich kierunków studiów i typów uczelni, którzy już teraz myślą o swojej karierze i chcą się jak najwięcej nauczyć, by rozwijać swoją wiedzę i umiejętności. Od kandydatów nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia. Oczekujemy jednak kreatywności, otwartości i zaangażowania.

Zainteresowani studenci proszeni są o przesłanie na adres: praktyki@wavin.pl swojego podania i życiorysu wraz z informacją o tym, w jakim dziale i terminie chcieliby odbyć praktyki. Dokumenty są przekazywane odpowiednim kierownikom, którzy podejmują ostateczną decyzję.
W sytuacji, kiedy o miejsce na praktyki ubiega się zbyt duża ilość studentów zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia standardowej procedury rekrutacji.
Aplikacje muszą zawierać klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
W momencie otrzymania informacji o przyjęciu na praktyki, student zobowiązany jest dostarczyć z uczelni „Umowę dotyczącą praktyk”, która określała będzie szczegóły organizacyjne. W większości uczelni taki formularz w standardowej wersji wydawany jest przez dziekanat.

Informacje organizacyjne:

Opiekunem studenta z ramienia Wavinu jest kierownik działu, który przyjmuje praktykanta.
Praktyki trwają 4 tygodnie. Można je odbywać przez cały rok.
Studenckie praktyki są bezpłatne.
Dojazd: najdogodniej dojechać do nas pociągiem. Z Dworca Głównego w Poznaniu do Buku podróż trwa ok. 25 minut. Refundujemy koszty dojazdu po 1 dniu praktyki.
Student ma również możliwość skorzystania z bezpłatnych obiadów w naszej stołówce zakładowej.

Praktyki są dla nas cennym źródłem pozyskiwania nowych pracowników. Najlepsi mają więc szansę zatrudnienia na umowę o pracę, w sytuacji, kiedy pojawią się wolne etaty.