Aby współpraca z agencją tłumaczeń przebiegała efektywnie i satysfakcjonująco, należy przede wszystkim wiedzieć jak przebiega cały proces przekładu. Pozwoli to uniknąć komplikacji w przyszłości oraz zaoszczędzić cenny dla projektu czas.
Agencja Pracy i Doradztwa Personalnego InterKadra organizuje w swojej siedzibie w Krakowie spotkania, przeznaczone dla młodych ludzi, którzy chcą rozpocząć zawodową karierę.
Czasami o czymś zapomnimy lub musimy coś zrobić na ostatnią chwilę. Przydają się wtedy firmy, które oferują opcję szybkiego wykonania danej usługi. Jak wygląda praca w firmie oferującej niestandardowe, ekspresowe usługi?
Chciałbyś sprawdzić się w dziedzinach takich jak marketing, project management, PR lub HR? Działasz aktywnie w organizacjach bądź kołach naukowych i chcesz wykorzystać nabyte umiejętności w środowisku biznesowym, a do tego jesteś studentem II lub III roku studiów licencjackich/inżynierskich lub I roku studiów magisterskich?
Negocjacje w języku angielskim nie zawsze muszą wyglądać tak samo. Niezbite argumenty to nie wszystko. Liczy się również zachowanie i użycie odpowiedniego słownictwa. Mimo używania tego samego języka Brytyjczycy i Amerykanie znacznie różnią się w kwestii rozmów biznesowych.
Wybór coacha to wbrew pozorom trudny i czasochłonny proces. Trzeba pamiętać, że nie zawsze za oficjalnym tytułem czy „medialnością” eksperta idą jego wysokie kompetencje. Co zatem zrobić, aby nasza decyzja była trafna, a przyszła współpraca efektywna?
Zastanawiałeś się w jaki sposób banki zarządzają ryzykiem? Chcesz rozszerzyć swoją wiedzę z zakresu szeroko pojętych metod ilościowych? Cenisz sobie zdobywanie informacji z pierwszej ręki? Przyjdź 1 czerwca na spotkanie z Tanveerem Bhatti pracującym na stanowisku Global Head of Model Risk Management and Valuation Risk w globalnej Grupie Citi. Temat wykładu „Is Model Risk Important?” będzie wprowadzeniem do zgłębienia znaczenia modelu ryzyka w instytucjach finansowych.
Eniro Polska, właściciel wyszukiwarki lokalnej PanoramaFirm.pl, jako jedna z nielicznych firm w Polsce cyklicznie organizuje hackathony. Zespoły programistów pracują wtedy nieprzerwanie przez kilkanaście godzin programując, konfigurując, testując, zmieniając i kreując nowe rozwiązania. W ten sposób utalentowani pracownicy mogą sprawdzać swoje umiejętności i zdobywać wiedzę praktyczną.
Czasem dziecinnie proste zabawy, mogą pobudzić cię do działania i sprawić, że poczujesz przypływ nowej energii. Nie bez przyczyny firmy odnoszące wielkie sukcesy montują w firmach hamaki, otwierają pokoje z grami planszowymi i pozwalają pracownikom na leżakowanie. Oto 5 sposobów na to, aby obudzić w sobie kreatywnego dzieciaka i odnieść sukces w pracy.
Zaczynasz pracę? Jeśli nie musisz, nie rzucaj się na pierwszą ofertę, jaka ci się trafi. Warto od początku świadomie układać swoją zawodową karierę.
Dobrze napisane CV powinno prezentować umiejętności tak, by było jasne, jaką korzyść będzie miał z nich pracodawca. Tak samo ważna jest obsługa komputera, jak i kreatywność. Trzeba je tylko dobrze pokazać.
Każdego roku 1 procent najlepszych kierowników międzynarodowej sieci McDonald's otrzymuje statuetkę Ray Kroc Award. Są to managerowie z wyjątkowymi wynikami i podejściem do pracy. Tym szczególnym wyróżnieniem często nagradzane są osoby kierujące polskimi lokalami sieci. W tym roku laureatami tej prestiżowej nagrody zostało aż czterech Polaków!
Trudno ich od razu rozpoznać. Ale kiedy już zarzucą na nas swoją sieć, praca może stać się nie do zniesienia. Na te osoby lepiej uważać!
Masz stałą pracę, więc nie zawracasz sobie głowy zaglądaniem do własnego CV. A co dopiero dbaniem o to, by było aktualne. To błąd. Nigdy nie wiadomo, kiedy może być potrzebne.
By zrobić karierę, trzeba znać właściwych ludzi. I nie chodzi wcale o załatwianie pracy po znajomości, a o coraz popularniejszy także w Polsce networking. Tylko co zrobić, jeśli nie jesteś duszą towarzystwa?
poleca:
