Idea Lifelong Learning, czyli uczenia się przez całe życie to nie tylko sposób na utrzymanie się na rynku pracy, ale i zwiększenie szans na awans, rozwój zawodowy, a nierzadko przepustka do firmy, która może zaoferować więcej. Nauka to inwestycja w siebie, ale żeby dobrze ulokować kapitał, którym w tym przypadku są nasze umiejętności, talenty, ale też zasoby finansowe, trzeba zrobić to mądrze. Czyli jak?
Lato dla studentów to okazja do zdobywania bezcennego doświadczenia zawodowego, próbowania swoich sił w praktyce oraz stawiania pierwszych kroków na wymarzonych stanowiskach. Z myślą o nich jedna z pierwszych reklamowych agencji interaktywnych w Polsce – Digital One – przygotowała wakacyjny program stażowy w Łodzi.
Okres wakacji to czas, w którym studenci i absolwenci decydują się na podjęcie pracy. Jak wynika z badań Eurobarometru, prawie połowa respondentów z krajów UE, odbyła przynajmniej jeden staż lub praktykę i dla wielu z nich było to pierwsze doświadczenie zawodowe. Ekspert monsterpolska.pl radzi, jak szukać korzystnych form zdobycia szlifów zawodowych i jednocześnie wynieść z nich cenne doświadczenia.
Projekt „Summer University” organizowany jest co roku w ponad stu oddziałach Europejskiego Forum Studentów AEGEE. Jest jednym z najpopularniejszych letnich wydarzeń pośród młodych Europejczyków. Tematyka zmienia się co roku, jednak cel za każdym razem jest taki sam: poznawanie innych narodowości i kultur, co w konsekwencji prowadzi do przełamywania stereotypów i pokonywania barier uniemożliwiających pełną integrację w Europie.
To już ostatni dzwonek aby rozpocząć szukanie wakacyjnego stażu lub praktyk. Z perspektywy studenta wakacje to czas największej dyspozycyjności, a więc idealna pora na inwestycję w swój rozwój zawodowy. Na zainteresowanych czekają tysiące ofert, zarówno krajowych, jak i zagranicznych. Jak nie stracić głowy w obliczu stażowej gorączki?
Rusza badanie opinii studentów realizowane w ramach kampanii społecznej „Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz!”. Poprzez udział w ankiecie młodzi ludzie mogą wyrazić swoją opinię na temat jakości staży i praktyk realizowanych w firmach. Badanie jest dostępne na stronie http://stazeipraktyki.pl/badanie.
ELSA, czyli The European Law Students' Association, to największa niezarobkowa, niepolityczna organizacja zrzeszająca studentów prawa i młodych prawników z 43 krajów w Europie. W samej Polsce działamy w 16 miastach, na Wydziałach Prawa i Administracji, szerząc idee sprawiedliwego świata i wzajemnego szacunku.
„Dwie trzecie powierzchni ziemi pokrywa woda – jedną trzecią natomiast zajmujemy my”. Zostań liderem i rozpocznij karierę w CBRE, największej na świecie firmie doradczej i inwestycyjnej, działającej w sektorze nieruchomości komercyjnych.
Ruszyła druga edycja konkursu Young Bloods organizowanego przez agencje z TBWA \ GROUP POLAND: TBWA \ TEQUILA oraz TBWA PR. Nagrodą jest płatny staż w wybranym dziale, który może otworzyć drzwi do przyszłej kariery. W tym roku na kandydatów czeka niestandardowy proces rekrutacji. Konkurs potrwa do 10 czerwca 2014.
Paradoksalnie najlepszym argumentem w dłoni osoby starającej się o pracę jest... praca. Posiadane doświadczenie to często najistotniejsza informacja świadcząca na korzyść poszukującego zatrudnienia kandydata. Dobrze też jeśli w możliwie jak najbliższy sposób jest ono dopasowane do wymagań opisanych w ofercie, na ktorą aplikujemy. Gromadzenie go warto zatem zacząć jeszcze na etapie zdobywania wykształcenia. Odbyte wtedy staże i praktyki w istotny sposób mogą wpłynąć na rozwój naszej kariery, poczynając od ułatwienia zdobycia pierwszej posady po zakończeniu nauki.
14 maja na Politechnice Warszawskiej i Gdańskiej odbył się półfinał Akademii Danfoss. Po wnikliwej analizie prezentacji 12 półfinalistów z województwa mazowieckiego i pomorskiego, komisja rekrutacyjna wyłoniła 6 finalistów programu.
IV edycja projektu stażowego Kariera na Start jest w kluczowym momencie – zamknęliśmy rekrutację do firm: Enersys oraz JZR, niebawem poznamy kolejnych studentów, którzy będą mieli okazję zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej. Zespół Kariery na Start przygotował zestaw pytań, które warto przygotować przed rozmową rekrutacyjną.
Powszechnie wiadomo, że najważniejsze jest pierwsze wrażenie, a więc warto zadbac o CV wysyłane do firm. Zastanawiasz się pewnie, czy istnieją specyficzne wytyczne dla aplikujących na praktyki na terenie Hiszpanii? Dopracuj swoje CV aby zwiększyć szanse dostania się do wymarzonej firmy! Z pewnością już znasz podstawowe reguły stosowane w CV, aczkolwiek istnieją kwestie, o których studenci bardzo często zapominają.
Kompania Piwowarska po raz piąty rekrutuje do Kompanii Innowacji. Ten program stażowy to dla studentów i absolwentów szansa na rozpoczęcie pracy u lidera branży piwowarskiej, przy największych projektach na polskim rynku. Piąta edycja konkursu odbędzie się w odświeżonej formule. Zakłada opracowanie indywidualnej ścieżki rozwoju dla każdego ze stażystów oraz przygotowanie ich do objęcia docelowo stanowisk w Kompanii Piwowarskiej.
Na studentów i absolwentów do 30 roku życia czekają płatne miejsca stażowe w największych i najlepiej ocenianych na rynku pracy firmach. Wystarczy tylko wybrać pracodawcę, rozwiązać zadanie i wysłać swoją aplikację do 22 maja do godz. 12.00. Szczegóły na www.programkariera.pl.
poleca:
