Chęć uczestnictwa w programie SAP Presales Academy mogą zgłaszać wszyscy absolwenci kierunków technicznych, biznesowych, finansowych i zarządzania, którzy chcą rozpocząć swoją karierę zawodową z SAP. Międzynarodowy projekt to nie tylko szansa na odbycie praktycznych szkoleń w USA i Polsce prowadzonych przez ekspertów SAP, ale też doskonała okazja do nawiązania bezcennych kontaktów i przyjaźni z być może przyszłą elitą międzynarodowego rynku aplikacji i rozwiązań software’owych dla biznesu.
"SAP Academy? To bezwarunkowo przygoda życia dla osób pozytywnie nakręconych technologicznie! Z ogromną satysfakcją mogę potwierdzić, że mój udział w programie SAP Sales Academy, który stał się wzorcem dla PreSales Academy, zmienił moje życie. SAP Academy to nie tylko możliwość nauki w prestiżowym centrum szkoleniowym w Californii i szansa na zdobycie wiedzy od najlepszych - to szansa na realizację marzeń i w końcu po całym cyklu szkoleń, podjęcie pracy w SAP Polska. Udział w programie umożliwił mi nawiązanie nowych, bezcennych znajomości z ludźmi o podobnych zainteresowaniach z całego świata. Dlatego każdemu absolwentowi kierunków technicznych, ekonomii, finansów czy zarządzania polecam nowy program SAP. Czasem pojawiają się takie oferty, koło których nie można przejść obojętnie! Taką ofertą - szansą jest SAP PreSales Academy" - powiedziała Olivia Mydlak, SAP Polska.
Jak aplikować? Kogo szukamy?
Absolwenci mogą zgłaszać się do programu do 11 grudnia br. przez formularz dostępny na stronie Centrum Karier SAP . Po przejściu całego cyklu szkoleń w Stanach Zjednoczonych i Polsce, na jedną osobę, która ukończy je z najlepszym wynikiem, czeka praca w SAP Polska lub innym biurze firmy na świecie. Kandydaci powinni charakteryzować się swobodą wypowiedzi, rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi, umiejętnością pracy w zespole, analitycznym myśleniem, kreatywnością i nastawieniem na realizację celów biznesowych.
Szkolenia w USA i Polsce
Program SAP Presales Academy składa się z dwóch etapów. Pierwszy obejmuje półroczne, praktyczne szkolenia w ośrodku SAP w Kalifornii. Oprócz ogólnej wiedzy technologicznej i sprzedażowej, uczestnicy poznają też najnowsze rozwiązania SAP dedykowane różnym sektorom rynkowym. Druga, także 6-miesięczna część szkolenia, prowadzona jest w Polsce. Pod okiem doświadczonego mentora SAP, uczestnicy biorą udział w praktykach w terenie, wykorzystując wiedzę nabytą podczas pierwszego etapu szkolenia w USA. Jest to okazja do doskonalenia swoich umiejętności prezentacyjnych na konkretnych przykładach rozwiązań SAP. Ponadto, uczestnicy biorą udział w konferencjach i targach branżowych, zdobywając cenne doświadczenie poprzez bezpośredni kontakt z klientami.
"Potrzebujemy świeżego spojrzenia młodych, pełnych pasji ludzi, aby odpowiadać na oczekiwania współczesnego rynku. Dzięki nowemu modelowi rekrutacji i szkoleń, możemy dotrzeć do wschodzących lub jeszcze nieodkrytych talentów i uwolnić ich potencjał. Dzięki nowemu programowi SAP, mają oni szansę na zdobycie niezbędnej wiedzy, ale też mogą liczyć na wsparcie i naukę pod okiem doświadczonych kolegów - dodaje Katarzyna Rusek, Dyrektor Personalny SAP Polska - "Jest o co walczyć, ponieważ z grona osób, które przejdą cały proces przewidziany w projekcie, dla najlepszych, odważnych i chętnych czekają wyzwania i praca w SAP".
poleca:
