Inżynier w świecie FMCG? Tak, to możliwe.

Pracę w Mondelez Polska rozpocząłeś jako praktykant. Dlaczego wybrałeś akurat tę firmę?
Miałem propozycję pracy w moim regionie, ale chciałem wyjechać z Mazur, żeby spróbować nowych możliwości. Przeglądając oferty na stronach internetowych, natrafiłem na ogłoszenie o naborze Kraft Foods (a obecnie Mondelez Polska) do programu dla absolwentów. Idea programu wydała mi się bardzo interesująca i stwierdziłem, że będzie to odpowiednia praca dla absolwenta kierunku związanego z produkcją żywności. Co mną wtedy kierowało? Ciekawość i chęć podejmowania nowych wyzwań.

Pracujesz w firmie już od kliku lat. Który z realizowanych projektów był najciekawszy?
Po programie dla absolwentów objąłem stanowisko mistrza zmiany. A obecnie spełniam się jako inżynier w dziale Ciągłego Doskonalenia Produkcji. Od początku pracy w firmie realizowałem ciekawe zadania i trudno jest mi wybrać najciekawszy projekt. Każdy wnosi coś nowego do życia fabryki i pomaga zmieniać nasz zakład tak, żeby był jeszcze bezpieczniejszym i przyjaźniejszym miejscem pracy. Natomiast z całą pewnością mogę stwierdzić, że praca z ludźmi sprawia mi największą przyjemność.

Jakie są Twoje cele zawodowe?
Chciałbym prowadzić projekty związane z redukcją kosztów i podnoszeniem wydajności, a także wdrażać narzędzia z obszaru LEAN i organizować szkolenia w tym zakresie. Obecnie opiekuję się programem Twój Pomysł, który wspiera podnoszenie kultury i bezpieczeństwa pracy w naszym zakładzie, jednocześnie generując oszczędności, więc jest to pewien krok w tym kierunku.

Uważasz, że firma docenia kreatywność pracowników?
Na pewno jest otwarta na nowe inicjatywy i wspiera wdrażanie zmian. Pozwala też rozwijać siebie i pogłębiać wiedzę dotyczącą całej organizacji poprzez szkolenia i programy rozwojowe. U ludzi pracujących w fabryce w Jankowicach widzę chęć do zmieniania naszego zakładu na lepsze. Taka postawa sprawia, że czerpię radość z codziennych obowiązków.

Czy poleciłbyś studentom Mondelez Polska jako pierwszego pracodawcę?
Mondelez Polska stwarza studentom idealne warunki do wchodzenia w świat poważnych wyzwań i obowiązków. Pomaga sprawdzić się na różnych płaszczyznach i odnaleźć swoje mocne strony. Daje też nowo zatrudnionym komfort wsparcia przez doświadczonych pracowników. Po prostu - inwestuje w ludzi!
 
 

JUMP into FMCG to 1,5-roczny płatny program, którego uczestnicy pracują w kluczowych działach firmy, zarówno w części komercyjnej, jak i produkcyjnej. U wszystkich kandydatów szukamy dobrej znajomości języka angielskiego, a także otwartości na zdobywanie nowych doświadczeń i mobilności na terenie Polski. Potrafisz adaptować się do zmiennych warunków? Lubisz innowacje? Potrafisz pracować w zespole i działasz z prawdziwą pasją? Aplikuj!

JUMP into Production

To ścieżka przygotowana specjalnie dla inżynierów. Wybierając ją, poznasz nie tylko procesy produkcyjne i nowoczesne technologie, w oparciu o które powstają nasze produkty, ale i pracę innych kluczowych działów w fabryce. Przejdziesz przez różne obszary fabryki - Dział Ciągłego Doskonalenia Produkcję, Dział Rozwoju Biznesu. Poszerzysz swoją wiedzę o Lean Manufacturing, samodzielnie wdrożysz techniczną część projektu rozwojowego, nauczysz się planowania projektów. Będziesz miał/-a możliwość wprowadzenia efektywnych pomysłów na usprawnienie sprzętu i jakości produktu w celu redukowania wszelkich strat produkcyjnych i pozaprodukcyjnych.

Idealnym kandydatem w przypadku ścieżki produkcyjnej jest osoba, która kończy lub ukończyła uczelnię techniczną na kierunku takim jak automatyka, mechanika lub pokrewne. Szukamy ludzi, których pasjonują nowoczesne procesy technologiczne i którzy są zainteresowani ich usprawnianiem w naszych zakładach produkcyjnych.

Jak się zgłosić?

Jeśli chcesz wziąć udział w programie, wypełnij formularz online – masz czas do 9 kwietnia. Znajdziesz go na stronie www.enJOYmdlz.pl 

dodane przez MJCC