Praktyki wakacyjne wstępem do kariery zawodowej

Doświadczenie i obycie w biznesie, które zyskasz podczas letnich praktyk zaowocują w przyszłości. Praktyki lub staż ułatwią Ci start zawodowy, a nawet mogą pomóc w znalezieniu interesującej posady.

Jak znaleźć ciekawe praktyki?

Praktyki wakacyjne, jak sama nazwa wskazuje, odbywają się w wakacje. Z reguły zaczynają się z początkiem lipca i trwają do końca września. Sam proces rekrutacji zaczyna się jednak dużo wcześniej. Firmy rozpoczynają najczęściej proces rekrutacyjny już w marcu. Najpierw opracowują programy wakacyjne, a następnie planują proces naboru i promocji staży.

Z ofertami Praktyk i Staży Wakacyjnych można zapoznać się podczas Targów Pracy, na których przedsiębiorstwa prezentują swoje oferty. Równie istotne jest śledzenie bieżących ofert na portalach rekrutacyjnych oraz stronach internetowych firm, w których chcielibyśmy odbywać staż lub praktykę. Informacje o oferowanych przez firmy możliwościach rozpoczęcia kariery można znaleźć w zakładce "Kariera" lub jej analogicznych.

W przypadku, gdy znajdziesz firmę, w której chciałbyś odbyć praktyki, nie krępuj się i spróbuj! Wysłanie aplikacji nic nie kosztuje! Oferty praktyk zaczynają pojawiać się w okolicach kwietnia i maja na wielu serwisach rekrutacyjnych. Ciekawe propozycje wakacyjnych ofert praktyk i staży są oferowane za pośrednictwem Biur Karier, działających przy uczelniach wyższych. Wielu pracodawców ściśle współpracuje z Biurami Karier, gdzie na bieżąco przekazywane są informacje dotyczące prowadzonych rekrutacji.

Warto również przeglądać regularnie strony internetowe organizacji studenckich i kół naukowych, z którymi część pracodawców współpracuje oraz strony internetowe macierzystych uczelni, które coraz bardziej otwierają się na potrzeby biznesowe przedsiębiorstw i też chętnie informują swoich studentów o możliwości zdobycia cennego doświadczenia.

Znalezienie ciekawej oferty i wysłanie swojej aplikacji i CV, to jednak początek Teraz dalszy przebieg wydarzeń zależy już od procedur rekrutacyjnych poszczególnych firm, do których zaaplikowałeś. Twoje CV zostanie przeanalizowane pod kątem profilu poszukiwanego kandydata- jeżeli spełniasz wymagania określone w profilu stanowiska, możesz spodziewać się telefonu i rozmowy kwalifikacyjnej.

W wielu firmach oprócz rozmów kwalifikacyjnych odbywają się też różnego rodzaju testy w trakcie procesu rekrutacyjnego. Do najczęściej stosowanych przez pracodawców testów podczas procesów rekrutacyjnych, należą testy SHL- numeryczne oraz werbalne. Więszość firm z branży IT prowadzi rownież testy sprawdzające wiedzę kandydatów z zakresu konkretnych technologii.

Przykładem może być Transition Technologies S.A.

Firma ta specjalizuje się w najnowocześniejszym oprogramowaniu PLM dla różnych sektorów przemysłu w tym głównie dla lotnictwa oraz motoryzacji. Rekrutacja na praktyki wakacyjne w Łódzkim oddziale Transition Technologies S.A. jest wieloetapowa.

Najpierw wybrani kandydaci biorą udział w testach kompetencyjnych, głównie z technologii JAVA oraz aplikacji mobilnych. Następnie uczestniczą w rozmowach kwalifikacyjnych z koordynatorami firmy, w celu zaprezentowania swoich kompetencji bezpośrednim przełożonym.

Ostatnim etapem, po którym rozpoczyna się wspaniała wakacyjna przygoda w TT jest ustalenie warunków zatrudnienia praktykanta/stażysty.
Dla przykładu w tym roku w trakcie praktyk letnich w Transition Technologies S.A. realizowane będą projekty związane z:
tworzeniem aplikacji na urządzenia mobilne, rozwojem aplikacji typu Java Enterprise na przykładzie systemu do zarządzania cyklem życia produktu,
prowadzeniem prac badawczych z wykorzystaniem najnowszych technologii webowych (HTML5, Javascript w szczególności ExtJS i SenchaTouch)

Zyski

Praktyki wakacyjne w braży informatycznej zazwyczaj są płatne, a wysokość wynagrodzenia jest zróżnicowana i zależy od firmy. Przy wyborze miejsca odbywania praktyk/stażu nie należy kierować się poziomem wynagrodzenia, a możliwościami zdobycia cennego doświadczenia, które oferuje pracodawca.

Tak zdobyte doświadczenie zaowocuje już z pewnością po studiach ułatwiając znalezienie ciekawej pracy. Należy pamiętać, że poprzez staże wakacyjne inwestujesz w swoją przyszłość i poznajesz realia biznesowe. Pamiętaj, aby po praktykach odebrać referencje i rekomendacje, które będą potwierdzeniem nowych zdobytych kompetencji oraz wizytówką o Twoich umiejętnościach dla przyszłych pracodawców.

Transition Technologies jest największą polską firmą tworzącą ultranowoczesne oprogramowanie. Pracownicy TT tworzą programy dla największych. Współpracują z Airbusem, Ferrari, Nokią, Volkswagenem, Adidasem. Łódzki oddział firmy (Poland Solution Center), w związku z intensywnym rozwojem, w ubiegłym roku powiększył powierzchnię biurową oraz prowadzi stałą rekrutację pracowników.