BOLS szuka zdolnych studentów
Dział: kariera - pracaikariera.pl
Grupa CEDC rozpoczyna program rozwoju kompetencji menadżerskich BOLS GENERATION CHALLENGE. Ogłoszony przez Grupę CEDC program skierowany jest do absolwentów i studentów ostatnich lat kierunków związanych z marketingiem i zarządzaniem.
Jego głównym założeniem jest pozyskanie i wyszkolenie najlepszych kandydatów do pracy w teamie kreatywnym wódki i likierów BOLS.
9-miesięczny program rozwoju podzielony jest na trzy 3-miesięczne etapy, po których uczestnikowi udzielana będzie informacja zwrotna na temat realizowanych przez niego działań. Po jego zakończeniu wystawiana jest pełna ocena decydująca o dalszej karierze w firmie.
„Nasz program ma w swoją koncepcję wpisaną zasadę wzajemności. My dajemy możliwość zdobycia prawdziwego, zawodowego doświadczenia przy ważnych projektach i markach firmy. W zamian oczekujemy zaangażowania, pomysłów i efektywności. I wszystkie te elementy będziemy mierzyć i rzetelnie oceniać” – wyjaśnia Magdalena Bramowicz, Koordynator ds. Rekrutacji i Szkoleń CEDC.
Podczas trwania BOLS GENERATION CHALLENGE wybrana do programu osoba zmierzy się z różnorodnymi zadaniami stawianymi przed kierownikiem marki, np. kreacją materiałów POS, planowaniem i promocją programów lojalnościowych, organizacją cyklu ogólnopolskich szkoleń barmańskich i międzynarodowych zawodów barmańskich Warsaw Flair Challenge, a także współpracą z działem zakupów, sprzedaży i księgowości.
„Zależy nam, aby team marki BOLS został wsparty przez najlepszych z najlepszych. Liczymy, że do BOLS GENERATION CHALLENGE zgłoszą się więc osoby, którzy szukają dla siebie miejsca pełnego wyzwań, adrenaliny, ale też dobrej zabawy i... ciężkiej pracy” – mówi Anna Lasek, Kierownik Marki BOLS.
Wszyscy chętni mogą wziąć udział w rekrutacji poprzez wysłanie cv na adres: rekrutacja@cedc.com. Rekrutacja potrwa do 1 października br. Pierwsza edycja programu obejmie trzech uczestników.
ostatnia zmiana: 2016-09-02
poleca:
