Daj się znaleźć pracodawcy!

Dział: kariera - pracaikariera.pl

Studiujesz, jesteś osobą aktywną, dobrym organizatorem i masz niewielkie doświadczenie zawodowe?

Szukasz praktyk lub stażu w renomowanej firmie? Nie wiesz jak wyróżnić się wśród tysięcy aplikacji przesyłanych do Działów HR? Daj się osobiście poznać pracodawcy poprzez uczestnictwo w jednym z programów ambasadorskich organizowanych przez renomowane firmy.

Jedną z najskuteczniejszych form szukania praktyk lub stażu, a także przyszłej pracy jest przystąpienie do programu ambasadorskiego. Poprzez kontakt z wybraną firmą za pośrednictwem campus recruiter’a, czyli osoby odpowiedzialnej za wyławianie talentów na uczelniach, można nie tylko dobrze poznać potencjalnego pracodawcę, ale również specyfikę pracy w wybranej branży.

Programy ambasadorskie niosą za sobą podwójną korzyść. Pracodawca w ten sposób dociera do najzdolniejszych i najaktywniejszych studentów - potencjalnych pracowników, którzy podczas programu mają możliwość zaprezentowania się pracodawcy z najlepszej strony. Studenci wewnątrz firmy zyskują możliwość uczestnictwa w szkoleniach, warsztatach i innych projektach,, które przygotują ich do przyszłej pracy.
Przykładem takiej aktywności jest program ambasadorski Grupy TP organizowany w ramach projektu edukacyjnego „Twoja Perspektywa”. Pierwsza przeprowadzona została w roku akademickim 2008/2009 na trzech uczelniach: Uniwersytecie Warszawskim, Politechnice Warszawskiej i w Szkole Głównej Handlowej.

Do zadań Ambasadorów Grupy TP należało informowanie studentów m.in. o praktykach, stażach i możliwościach rozpoczęcia pracy. Łącznie 28 studentów na Uniwersytecie Warszawskim, Politechnice Warszawskiej i w Szkole Głównej Handlowej było nie tylko reprezentantami marki Grupy TP, ale przede wszystkim pełniło rolę łączników pomiędzy organizatorami Programu a swoimi koleżankami i kolegami z uczelni.

Ambasadorzy Grupy TP aktywnie uczestniczyli we wszystkich działaniach, zaczynając od promocji ogólnopolskiego konkursu „Twoja Perspektywa”, poprzez cykl 12 warsztatów organizowanych na uczelniach partnerskich, po promowanie oferty praktyk Grupy TP w środowisku akademickim. Mieli możliwość wzięcia udziału w licznych szkoleniach e-learningowych. Każdy z nich mógł wybrać 4 dowolne z puli 63 szkoleń, wśród których znalazły się m.in.: zarządzanie projektem, ABC - rachunek kosztów działań, elementy strategii marketingowej, a także liczne szkolenia z zakresu komunikacji, zarządzania czasem.


Grupa TP oraz nowe rozwiązania Grupy FT. Ambasadorzy mieli także możliwość zobaczenia laboratoriów Centrum Badawczo-Rozwojowego TP – jednostki wspierającej rozwój Grupy TP, a także Contact Center Grupy TP, gdzie poznali specyfikę pracy w telemarketingu i telefonicznej obsłudze klienta.

Studenci spotkali się również z menedżerami HR i osobami odpowiedzialnymi za rekrutację. Dużym zainteresowaniem Ambasadorów cieszyła się możliwość odbycia płatnych praktyk w Grupie TP. Oferty praktyk ambasadorskich dotyczą m.in Centrum Badawczo-Rozwojowego Grupy TP oraz działów marketingu i sprzedaży.

Opinię o korzyściach płynących z udziału programie ambasadorskim potwierdzają sami Ambasadorzy Grupy TP.„Jestem bardzo zadowolona z tego, że mogłam uczestniczyć w Programie Ambasadorskim Grupy TP. Uważam, że  był on doskonale prowadzony.” - powiedziała Ewa Dybowska, studentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.

„W roku akademickim 2008/09 miałem okazję uczestniczyć w programie ambasadorskim Grupy TP "Twoja Perspektywa". Była to wyjątkowa możliwość poznania atmosfery w firmie, a także uczestnictwa w ciekawych wydarzeniach w firmie i na uczelni. Wyśmienitym zwieńczeniem całej akcji było rozdanie nagród i dyplomów dla laureatów konkursu oraz ambasadorów Grupy TP z rąk przedstawicieli Zarządu Telekomunikacji Polskiej” - powiedział Michał Kaniewski, student SGH.

Więcej informacji na stronie www.twojaperspektywa.pl

Informacji na temat programu ambasadorskiego Grupy TP udziela:

Agnieszka Krawczyńska
Menedżer Programu
agnieszka.krawczynska@pszk.org.pl
tel. 22 890 02 32

ostatnia zmiana: 2016-09-02
Komentarze
Polityka Prywatności