
Założenie jednoosobowej firmy to nie tylko wpis do rejestru i pierwsza faktura. Jeszcze przed pierwszym zleceniem trzeba zdecydować, w jaki sposób będzie liczony podatek od zarobionych pieniędzy. Do wyboru są skala podatkowa, podatek liniowy i ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, a każda z tych form inaczej traktuje koszty, ulgi i wspólne rozliczenie z małżonkiem. Wyjaśniamy, czym się różnią — a na końcu możesz sprawdzić, czy jesteś gotowy na tę decyzję.

Cyberataki zdarzają się coraz częściej, a firmy potrzebują ludzi, którzy wychwycą je, zanim ktoś wyniesie cenne dane. Amerykański urząd statystyki pracy (BLS) opisuje zawód analityka bezpieczeństwa informacji jako jeden z szybciej rosnących: zatrudnienie w USA ma zwiększyć się o 21 procent w latach 2025–2035. Co dokładnie robi taki specjalista, jakie studia otwierają drogę do tej pracy i ile można zarobić za oceanem — wyjaśniamy poniżej, a na końcu można sprawdzić, czy ta ścieżka pasuje do twojego charakteru.

Krótki kurs albo szkolenie zamiast kolejnego kierunku studiów? Takie formy nauki rozwijają się w Europie i na świecie bardzo szybko, a oferują je zarówno instytucje publiczne, jak i prywatne firmy. 16 czerwca 2022 r. Rada Unii Europejskiej przyjęła zalecenie w sprawie europejskiego podejścia do mikropoświadczeń, czyli certyfikatów potwierdzających efekty takiej krótkiej nauki — a na końcu możesz sprawdzić, jak świadomie budujesz własną ścieżkę rozwoju.

Jak będzie wyglądał europejski rynek pracy w 2035 roku? Zaktualizowana prognoza umiejętności Cedefop, omówiona przez portal EURES, przewiduje wzrost zatrudnienia, ale bardzo nierówny: zyskają branże cyfrowe i zielone, ubędzie pracy przy paliwach kopalnych, a starzenie się kadr zwolni wiele stanowisk. Sprawdzamy, co z tych danych wynika dla osób, które dopiero planują ścieżkę zawodową — a na końcu sprawdzisz, czy twoje umiejętności nadążą za rynkiem pracy przyszłości.

Rubryka „doświadczenie zawodowe” w pierwszym CV bywa prawie pusta, a samo słowo „umiejętności” brzmi zbyt ogólnie, by cokolwiek pod nim wpisać. Europejski portal pracy EURES przekonuje jednak, że większość osób ma więcej kompetencji, niż sądzi. Trzeba je tylko dostrzec w projektach na studiach, wolontariacie czy sporcie i nazwać językiem pracodawców. Portal podpowiada też, gdzie szukać pomocy — a na końcu można sprawdzić, czy twoje CV naprawdę pokazuje to, co potrafisz.