Wybór zawodu często opiera się na wyobrażeniach: postach w mediach społecznościowych i opowieściach znajomych. Tymczasem są narzędzia, które pozwalają sprawdzić, jak dana praca wygląda naprawdę — co się robi na co dzień, jakie wykształcenie jest potrzebne i czy zawód ma przyszłość. Jednym z nich jest amerykański Occupational Outlook Handbook. Pokazujemy, jak z niego korzystać, na przykładzie zawodu data scientist — a na końcu możesz sprawdzić, czy praca z danymi to coś dla Ciebie.
Dyplom w ręku, pierwsze rozmowy rekrutacyjne za pasem, a w ogłoszeniach wciąż pojawiają się wymagania, których na studiach nikt nie uczył: certyfikat z zarządzania projektami, konkretny program, umiejętności miękkie. Wielu absolwentów nie wie, że istnieje darmowy rejestr szkoleń i kursów, w którym część usług można opłacić z pomocą funduszy europejskich. To Baza Usług Rozwojowych prowadzona przez PARP — a na końcu możesz sprawdzić, czy wiesz, jak zapisać się na szkolenie z dofinansowaniem.
Pracodawcy coraz rzadziej pytają wyłącznie o dyplom. Najnowszy Bilans Kapitału Ludzkiego, badanie prowadzone przez PARP od 2010 roku, pokazuje, że największe luki dotyczą nie wiedzy technicznej, lecz odpowiedzialności, zarządzania czasem, radzenia sobie ze stresem i zdolności uczenia się. Do tego dochodzą kompetencje cyfrowe i sztuczna inteligencja. Studia to dobry moment, żeby je ćwiczyć — a na końcu możesz sprawdzić, które z nich już masz.
Pierwsze CV to dla wielu studentów i absolwentów zagadka: co wpisać w rubryce „doświadczenie”, skoro za sobą ma się głównie zajęcia, projekty i wakacyjne zlecenia? Z pomocą przychodzi Europass, bezpłatne narzędzie Komisji Europejskiej, w którym dokument powstaje krok po kroku, z profilu, w wybranym szablonie i w jednym z 31 języków. Poniżej o tym, jak z niego skorzystać — a na końcu możesz sprawdzić, czy Twoje pierwsze CV jest gotowe do wysłania.
poleca:
