BEST
BEST, Board of European Students of Technology, to organizacja studencka typu non-profit, kierowana i zarządzana przez studentów.BEST organizuje różne wydarzenia, dzięki którym studenci z uczelni członkowskich mają szansę na zdybcie doświadczenia, nawiązanie kontaktów, udoskonalenie znajomości języka angielskiego oraz dobrą zabawę.
BEST to największa organizacja zrzeszająca studentów europejskich uczelni technicznych. Powstał w 1989 r. czyli okresie głębokich zmian układu politycznego Europy na ideach integracji, tolerancji i otwartości. Jego stały rozwój ukierunkowany na kształtowanie typu pracownika zwanego euroinżynierem, doprowadził do powstania sieci 74 grup lokalnych, działających w około 30 krajach. Projektem o najstarszej tradycji, realizowanym przez każdą grupę lokalną, jest cykl bezpłatnych dwutygodniowych kursów naukowych BEST Courses. Co roku uczestniczy w nich prawie 2000 studentów uczelni, na których działa BEST. Ich popularność oraz jakość wywołały zainteresowanie środowiska gospodarczego i zaowocowały współpracą. Szansa, jaka wtedy się zrodziła, zarówno dla BEST-u jak i dla firm, została wykorzystana. Kolejnym projektem na skalę europejską stał się BEST Career Centre - internetowy portal przeznaczony dla studentów poszukujących pracy. Obecnie wspierają go firmy Whirlpool i DaimlerChrysler. Stanowi on największą atrakcję przede wszystkim dla międzynarodowych korporacji, poszukujących pracowników w całej Europie. Dysponuje rosnącą bazą CV, liczącą aktualnie przeszło 7500 rekordów. BEST aktywnie uczestniczy w rozwoju europejskich uczelni technicznych. Wiedza zdobyta w kontaktach z firmami wykorzystywana jest w dyskusjach dotyczących edukacji inżyniera, z myślą o jego przyszłym życiu zawodowym. Organizuje corocznie dwa związane z tym zagadnieniem projekty: BEST Symposium on Education oraz BEST Academics and Companies. W odpowiedzi na potrzeby coraz bardziej wymagającego rynku pracy został utworzony nowatorski projekt BEST Engineering Competition. W myśl jego zasad kilkuosobowe zespoły rywalizują w trzech głównych kategoriach: projektowanie zespołowe, case study i negocjacje. Celem przedsięwzięcia jest rozwój kreatywności inżynierskiej oraz dodatkowych umiejętności nietechnicznych celem ułatwienia najzdolniejszym studentom wejścia na ścieżkę kariery zawodowej.