WHERE? Madrid, Spain WHEN? Position available from 08.2014 DURATION: 3-6 months HOW MANY HOURS? full time, 40h/week
Nowatorska Spółka Finansowa poszukuje osoby w charakterze:

STAŻYSTA / STAŻYSTKA
W DZIALE ADMINISTRACJI I CUSTOMER SERVICE
WHERE? Cadiz, Spain WHEN? Position available from 09.2014 DURATION: minimum 3 months HOW MANY HOURS? Full-time, 40h/week
French company with office in Paris, Barcelona, Milan, New York and Colombia. The enterprise offers e-mailing campaigns focused on a single marketing operation, based on the objectives of their clients. This company has a professional team who is constantly developing different marketing strategies.
WHERE? Hamburg, Germany WHEN? Position available from 09.2014 DURATION: minimum 3-6 months HOW MANY HOURS? full time, 40h/week

Studencka Marka

odpowiedz na wszystkie pytania



W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach

Kariera - artykuły

Twój TRANSPORT do kariery – MWSLiT!

logistyka
Dział: kariera - pracaikariera.pl

Ostatnio na świecie obserwuje się intensywny rozwój branży TSL (Transport Spedycja Logistyka). Jeszcze niemal 12 lat temu terminem logistyka nie posługiwano się w nomenklaturze ministerialnej – uczelnie wyższe nie oferowały możliwości studiowania na takim kierunku. Obecnie w każdym zawodzie liczy się profesjonalizm, uwarunkowany dobrym zapleczem edukacyjnym w postaci specjalistycznych uczelni, które posiadają w swojej ofercie kierunek LOGISTYKA. Jego absolwenci mają szansę stać się wykwalifikowanymi fachowcami, poszukiwanymi przez przyszłych pracodawców.

Śledzenie zmian w obszarze TSL daje możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia, co podnosi jakość nauczania na specjalistycznych uczelniach, takich jak Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu we Wrocławiu. Będąc uczelnią nastawioną na kształcenie najlepszych specjalistów w branży, wyróżniających się niezawodnością, elastycznością i efektywnością, na bieżąco dostosowuje ona swoją ofertę do zmieniających się realiów rynkowych. Stąd też nowość - kierunek TRANSPORT dający nowe możliwości.

Położenie geograficzne Polski ma istotne znaczenie komunikacyjne, ponieważ na terenie naszego kraju krzyżują się główne szlaki tranzytowe pomiędzy Wschodem a Zachodem, jak i również pomiędzy krajami śródziemnomorskimi a Europą Północną. Stąd też tak duże znaczenie ma wysoka jakość usług transportowych, a co za tym idzie - kształcenie odpowiedzialnych fachowców w tej dziedzinie.

Transport jest nieodzownym elementem rozwoju cywilizacji. Od stuleci ten dział gospodarki odpowiadający za przemieszczanie dóbr w przestrzeni odgrywał istotną rolę w kształtowaniu sytuacji społeczno-ekonomicznej na świecie. Ze względu na intensywny rozwój, a zarazem dużą konkurencyjność tego obszaru branży TSL wzrastają wymagania dotyczące wiedzy oraz umiejętności ludzi odpowiedzialnych za skuteczne zarządzanie procesami transportowymi.

Osobom, które chciałyby związać swoją przyszłość zawodową z branżą TSL oraz zdobyć niezbędne uprawnienia, MWSLiT we Wrocławiu - międzynarodowa uczelnia, kształcąca profesjonalistów, co potwierdza raport OECD - wskazuje kierunek: studia licencjackie z trzema specjalnościami do wyboru: spedycja i ubezpieczenia transportowe, zarządzanie firmą transportową, organizacja transportu specjalnego.

Program studiów również na nowym kierunku TRANSPORT przygotowuje studentów do egzaminu na certyfikat kompetencji zawodowych w transporcie drogowym, który jest niezbędnym dokumentem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji niezbędnych do podjęcia i wykonywania działalności gospodarczej w zakresie transportu drogowego.

Więcej informacji o kierunku i korzyściach wynikających ze studiowania w MWSLiT na stronie: www.mwsl.eu


data ostatniej modyfikacji: 2013-05-21 10:38:34
Komentarze
Ostatnie:
27.05.2013 9:19
Dodał(a): ~Paweł
(IP: 80.55.102.*)
Myślę ze moją przepustką do kariery będzie konkurs http://www.accenture.com/pl-pl/landing-pages/Pages/konkurs.aspx chcę polecieć do Mediolanu do parku technologicznego.
Great Place to Work® ogłosił po raz czwarty listę Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy na świecie. Trzy pierwsze miejsca zajmują firmy z sektora IT: Google, SAS Institute i NetApp. Te same firmy i dokładnie w tej samej kolejności otwierały także ubiegłoroczną listę TOP 25 na świecie.
Blisko 78% firm ucierpiało z powodu nieuczciwych zachowań pracowników - pokazuje raport Pracodawców PR „Anomia pracownicza w Polsce 2012\\\". Wielu z nich nie zdaje sobie sprawy, że używanie mienia pracodawcy jak swojego jest nie tylko nieetyczne, ale także równoznaczne ze złamaniem prawa, za co grożą poważne konsekwencje. Warto umieć rozdzielić strefę prywatną od zawodowej, także w tym zakresie.
Umożliwienie otrzymania wynagrodzenia za pracę szóstego dnia w tygodniu to zmiana, na której najbardziej skorzystają pracownicy. Aby tak się stało, wystarczy skrócić w tym obszarze okres rozliczeniowy z 12 do maksymalnie 4 miesięcy – twierdzą eksperci.
Jak wynika z obserwacji ekspertów agencji zatrudnienia Manpower, blisko 70% pracodawców szukając pracownika przedstawia znajomość języka angielskiego jako wymóg konieczny. Posługiwanie się nim jest obecnie jedną z podstawowych i niezbędnych umiejętności na rynku pracy i, jak pokazuje analiza ofert rekrutacyjnych, niemal zawsze ułatwia znalezienie zatrudnienia. Z racji rozwijającego się handlu zagranicznego na znaczeniu zyskują też mniej popularne języki obce.
Prawie połowa z nas nie otrzymuje w pracy dodatkowych świadczeń – wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu: benefity po polsku”. Najczęściej oferowane benefity to prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Samochód służbowy czy karty przedpłacone to dobra wciąż przeznaczone tylko do wybranych.
Polski rynek IT prężnie się rozwija, a najwięcej ofert z branży oferują Warszawa, Wrocław oraz Kraków - wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez wyszukiwarkę ofert pracy Adzuna.pl. Najbardziej poszukiwani są programiści oraz developerzy z wiedzą dotyczącą baz danych, SQL, Java oraz .NET.
Weź udział w dyskusji, oceń lokalnych pracodawców i zgarnij bon podarunkowy! KarieraPlus zaprasza do udziału w badaniu fokusowym mającym na celu ocenę pracodawców z branży handlowej działających w Poznaniu i okolicach! Wnieś swój wkład w kształtowanie lokalnego rynku pracy i już dziś zadbaj o to, by w przyszłości trafiały do Ciebie idealne oferty pracy!
Czasy się zmieniają i puste CV z wpisaną jedynie uczelnią wyższą, choćby jedną z najlepszych niestety nie robi dziś wrażenia na potencjalnym pracodawcy. Jedno jest pewne, warto pracować w trakcie studiów, nie musi to być doświadczenie zdobyte w wielkiej korporacji, czy znanej firmie, bo zupełnie nie o to chodzi. Praca w bibliotece, kawiarni, czy pobliskim sklepie spożywczym też wbrew pozorom ma znaczenie dla przyszłego szefa.
Niewdzięczna, ciężka, monotonna, słabo płatna. Niedająca możliwości rozwoju, bez perspektyw… Takie stereotypy na temat pracy w call center panują wśród większości czynnych zawodowo ludzi. A jak jest naprawdę?
Rozmowa o podwyżce u 41% pracujących Polaków wywołuje zdenerwowanie. Denerwujemy się w trakcie rozmowy, ale i przed nią – co piąty pracownik przyznaje, że obawa o nerwową reakcję szefa powstrzymuje go przed zainicjowaniem rozmowyo wynagrodzeniu. Co więcej, 70% z nas uważa, że aby otrzymać podwyżkę, trzeba mieć dobre relacje z szefem, wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu”.

Już długo poszukujesz pracy i nie możesz znaleźć dla siebie nic ciekawego? Może robisz coś nie tak?
Praktyka pokazuje, że rekruter poświęca zaledwie 10 sekund na każdy życiorys. To niewiele czasu, aby CV wywarło pozytywny efekt na przyszłym pracodawcy. Warto więc stworzyć dokument, który z jednej strony będzie zawierał wszystkie niezbędne elementy, ale z drugiej będzie nosił rys indywidualizmu i pomysłowości. To cecha, która przydaje się w każdej pracy.
Dlaczego prawie połowa Polaków nie uczestniczyła nigdy w rozmowie o podwyżce? Aż 25% nie wie, czy na ich obecnym stanowisku pracy możliwe są wyższe zarobki. Z własnej inicjatywy, z racjonalnych powodów i ostrożnie – tak Polacy rozmawiają o podwyżce, wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” na podstawie badania TNS.
Liczba osób zatrudnionych w branży fitness szybko rośnie. Polskie uczelnie wyższe prześcigają się w uruchamianiu kierunków studiów o specjalizacji trener personalny a nowe sieci fitness klubów poszukują rzeszy pracowników: od trenerów po menedżerów klubów. Najbardziej zdolni trenerzy mogą liczyć na wysokie zarobki, a nawet sławę.

profil_100.png

parasol_england_150px.jpg
WORK UK - płatne praktyki w hotelach i restauracjach w Wielkiej Brytanii. Zakwaterowanie | wyżywienie | szkolenie praktyczno–językowe przed wyjazdem | wyjazdy przez cały rok na 3 – 12 miesięcy.
Więcej>>>

PwC_logo_new_150_biale_tlo.png
Dołącz do PwC i pracuj dla najbardziej znaczących klientów w świecie biznesu. Aplikacje na praktyki i do pracy znajdziesz na pwc.pl/kariera


Zobacz również:
Facebook