The company is the n°1 Online shoe store in Europe. It continues its strong growth since its creation in 2006 with a turnover of more than 130 million euros in 2013. It is now one of the most successful in the fashion market in France and Europe with more than 200 employees. A young and dynamic company present in twenty European countries and that continues to grow strongly internationally.
Gemius to polska firma, która doradza przedsiębiorcom, jak wykorzystywać internet w biznesie. Od 15 lat bada internautów pod kątem korzystania z mediów cyfrowych, tworząc w ten sposób unikalny socjodemograficzny profil e-konsumentów. Mierzy oglądalność stron www i aplikacji, a także materiałów audio i wideo z poszczególnych źródeł ruchu, tj. komputerów, tabletów i smartfonów. Gemius działa w 36 krajach w Europie, Afryce Północnej i na Bliskim Wschodzie (region EMEA).
Zapraszamy do udziału w darmowym kursie komputerowym kończącym się certyfikatem ECDL, przeznaczonym dla mieszkańców woj. dolnośląskiego.
Udział w projekcie przeznaczony jest dla osób bezrobotnych, posiadających maksymalnie średnie wykształcenie lub wiek 50+.
Jeżeli spełniasz jeden z wymienionych warunków to zgoś się do nas:
Learning-Agency
mail: ma.learning-agency@wp.pl
tel. 730-017-630
2015-01-31 00:00
Asystent ds. marketingu
Grupa MIG od wielu lat skutecznie wprowadza na polski rynek znane, międzynarodowe marki i sprawnie nimi zarządza. Profesjonalizm i zaangażowanie osób tworzących zespół Marketing Investment Group są źródłem sukcesu, jaki w naszym kraju odniosły między innymi Sizeer, 50 Style, Symbiosis oraz marki Timberland, obuwie Lacoste, Umbro, Lotto, New Era i O’Neill. W związku z kolejną Edycją Programu Praktyk, poszukujemy osób na stanowisko: Asystent ds. e-marketi
2015-01-31 20:50
Programisa PHP
Kariera Service, firma doradczo - konsultingowa nr 8087, specjalizująca się m. in w rekrutacji oraz outsourcingu pracowniczym, dla jednego z naszych klientów poszukuje młodych i ambitnych absolwentów na stanowisko:
Programista PHP
Lublin
2015-01-31 23:00
Staż w dziale Analiz
Energia Polska sp. z o.o. będąca niezależnym dostawcą energii elektrycznej, w związku z dynamicznym rozwojem działalności poszukuje osób zainteresowanych odbyciem stażu w Dziale Analiz.

Studencka Marka

odpowiedz na wszystkie pytania



W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach

Kariera - artykuły

Twój TRANSPORT do kariery – MWSLiT!

logistyka
Dział: kariera - pracaikariera.pl

Ostatnio na świecie obserwuje się intensywny rozwój branży TSL (Transport Spedycja Logistyka). Jeszcze niemal 12 lat temu terminem logistyka nie posługiwano się w nomenklaturze ministerialnej – uczelnie wyższe nie oferowały możliwości studiowania na takim kierunku. Obecnie w każdym zawodzie liczy się profesjonalizm, uwarunkowany dobrym zapleczem edukacyjnym w postaci specjalistycznych uczelni, które posiadają w swojej ofercie kierunek LOGISTYKA. Jego absolwenci mają szansę stać się wykwalifikowanymi fachowcami, poszukiwanymi przez przyszłych pracodawców.

Śledzenie zmian w obszarze TSL daje możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia, co podnosi jakość nauczania na specjalistycznych uczelniach, takich jak Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu we Wrocławiu. Będąc uczelnią nastawioną na kształcenie najlepszych specjalistów w branży, wyróżniających się niezawodnością, elastycznością i efektywnością, na bieżąco dostosowuje ona swoją ofertę do zmieniających się realiów rynkowych. Stąd też nowość - kierunek TRANSPORT dający nowe możliwości.

Położenie geograficzne Polski ma istotne znaczenie komunikacyjne, ponieważ na terenie naszego kraju krzyżują się główne szlaki tranzytowe pomiędzy Wschodem a Zachodem, jak i również pomiędzy krajami śródziemnomorskimi a Europą Północną. Stąd też tak duże znaczenie ma wysoka jakość usług transportowych, a co za tym idzie - kształcenie odpowiedzialnych fachowców w tej dziedzinie.

Transport jest nieodzownym elementem rozwoju cywilizacji. Od stuleci ten dział gospodarki odpowiadający za przemieszczanie dóbr w przestrzeni odgrywał istotną rolę w kształtowaniu sytuacji społeczno-ekonomicznej na świecie. Ze względu na intensywny rozwój, a zarazem dużą konkurencyjność tego obszaru branży TSL wzrastają wymagania dotyczące wiedzy oraz umiejętności ludzi odpowiedzialnych za skuteczne zarządzanie procesami transportowymi.

Osobom, które chciałyby związać swoją przyszłość zawodową z branżą TSL oraz zdobyć niezbędne uprawnienia, MWSLiT we Wrocławiu - międzynarodowa uczelnia, kształcąca profesjonalistów, co potwierdza raport OECD - wskazuje kierunek: studia licencjackie z trzema specjalnościami do wyboru: spedycja i ubezpieczenia transportowe, zarządzanie firmą transportową, organizacja transportu specjalnego.

Program studiów również na nowym kierunku TRANSPORT przygotowuje studentów do egzaminu na certyfikat kompetencji zawodowych w transporcie drogowym, który jest niezbędnym dokumentem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji niezbędnych do podjęcia i wykonywania działalności gospodarczej w zakresie transportu drogowego.

Więcej informacji o kierunku i korzyściach wynikających ze studiowania w MWSLiT na stronie: www.mwsl.eu


data ostatniej modyfikacji: 2013-05-21 10:38:34
Komentarze
Ostatnie:
27.05.2013 9:19
Dodał(a): ~Paweł
(IP: 80.55.102.*)
Myślę ze moją przepustką do kariery będzie konkurs http://www.accenture.com/pl-pl/landing-pages/Pages/konkurs.aspx chcę polecieć do Mediolanu do parku technologicznego.
Od dawna istnieje przeświadczenie, że aby pracować w gabinecie stomatologicznym, trzeba ukończyć studia wyższe. Nic bardziej mylnego! Istnieją zawody, które umożliwiają zatrudnienie w branży stomatologicznej, jednocześnie nie wymagając tytułu magistra. Należą do nich m. in. ASYSTENTKA i HIGIENISTKA STOMATOLOGICZNA.
Nowoczesne Technologie nie zwalniają tempa rozwoju, co przekłada się bezpośrednio na liczbę ofert pracy publikowanych na monsterpolska.pl. Na brak ofert pracy nie mogli narzekać również pracownicy Obsługi Klienta (18%). Całkowita liczba ofert pracy opublikowanych w IV kwartale ubiegłego roku wzrosła o 18% w porównaniu z III kwartałem 2014.
Decyzja o całkowitej bądź częściowej zmianie ścieżki kariery dotyczy praktycznie każdego pracownika. Bardzo często motywacją do niej jest mało satysfakcjonująca praca, niewłaściwy szef, czy też chęć sprostania nowym wyzwaniom. Nie każdy z nas jest jednak na taką zmianę gotowy.
Wrocław – 11 luty 2015, Kraków – 12 luty2015. Zapraszamy w Polsce na dni otwarte, gdzie będzie można się z nami spotkać osobiście i dowiedzieć jeszcze więcej o czołowych szpitalach, z którymi współpracujemy.
Prawnik, lekarz, architekt, stomatolog to według polskich studentów najbardziej prestiżowe profesje - wynika z badania opinii „RECEPTA na sukces w farmacji” przeprowadzonego na zlecenie Gedeon Richter. Skoro zajęcia medyczne od zawsze plasują się na szczycie listy tych najbardziej poważanych, zastanawia fakt, co stało się z zawodem farmaceuty? Jedynie 3% respondentów (wykluczając studentów farmacji) wskazało ten zawód jako prestiżowy – profesję, która stoi w służbie naszemu zdrowiu.
Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z pracownikiem przez wiele miesięcy w sądzie. Szczególnie trudne jest to w przypadku pracowników objętych szczególną ochroną. Jednak wbrew pozorom, mimo ustawowej ochrony, ich również może czekać zwolnienie.
Z roku na rok coraz więcej polskich menedżerów zdaje sobie sprawę, że nie można opierać przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa wyłącznie na produktach i technologii. Tym, co zapewnia stabilność biznesu, jest kapitał intelektualny firmy, a więc jej pracownicy. Rośnie tym samym pozycja działów Human Resources w strukturze organizacji.
Coroczny raport, przygotowany na podstawie analizy ogłoszeń o pracę zamieszczanych w największym polskim portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl, pozwala z coraz większym optymizmem patrzeć na rynek pracy. Już drugi rok z rzędu możemy obserwować systematyczny wzrost liczby ogłoszeń utrzymujący się na zbliżonym do 8% poziomie.
Sytuacja na rynku pracy determinuje wyzwania, z którymi muszą zmierzyć się osoby odpowiedzialne za politykę kadrową w organizacjach. Jakie nowości w rekrutacji i motywacji pracowników przyniesie obecny rok? Czy zmienią się preferowane przez pracowników i pracodawców formy zatrudnienia? Eksperci Work Service przedstawiają pięć najważniejszych trendów w HR na 2015 rok.
Boisz się pytań, jakie mogą paść podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Niepotrzebnie. Informacje, które chce od Ciebie zdobyć rekrutujący, zamykają się przeważnie w dziesięciu kluczowych pytaniach.
Co czeka nas na rynku pracy w 2015 roku? Jakie zmiany może spowodować nowelizacja kodeksu pracy? Czy najbliższa perspektywa to rynek pracownika czy pracodawcy? Co o rynku pracy w nowym roku mogą powiedzieć specjaliści rynku pracy? Obserwacjami i wnioskami dzielą się eksperci z serwisu pracy Praca.pl.
Najnowsza edycja Barometru Perspektyw Zatrudnienia pozwala z optymizmem spoglądać na polski rynek pracy w 2015 roku. Szefowie przedsiębiorstw ze wszystkich regionów kraju deklarują chęć zatrudnienia dodatkowych pracowników. Przewidywana poprawa sytuacji na rynku pracy to wiadomość dobra w szczególności dla młodych ludzi.
Współczesne środowiska biurowe coraz częściej rządzą się twardymi regułami. W dobie konkurencji i szybkiego rozwoju rynku, pracownicy są skłonni rywalizować między sobą w zdobyciu nie tylko silnej pozycji, ale również uznania przełożonego. Czasami ich działania przyjmują jednak formę nieuczciwych praktyk, a nawet plagiatu cudzego projektu.

profil_100.png

PwC_logo_new_150_biale_tlo.png
Dołącz do PwC i pracuj dla najbardziej znaczących klientów w świecie biznesu. Aplikacje na praktyki i do pracy znajdziesz na pwc.pl/kariera


Zobacz również:
Facebook